05 · Talento, diversidad y bienestar
Ambientes laborales seguros (SST)
En Rymel Ingeniería Eléctrica S.A.S., reconocemos que un entorno laboral seguro y saludable es fundamental para el bienestar de todos y para la sostenibilidad de nuestras operaciones. Por ello, implementamos un Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) ajustado a nuestro tamaño, naturaleza y contexto organizacional.
Alcance
Esta política aplica a toda la organización, incluyendo accionistas, directivos, trabajadores, contratistas, visitantes y, en lo posible, a nuestra cadena de suministro.
Nuestros Principios
- Prevención
- Identificamos, evaluamos y controlamos riesgos laborales para evitar incidentes.
- Compromiso y participación
- Fomentamos la corresponsabilidad y el liderazgo en todos los niveles.
- Cumplimiento
- Garantizamos el cumplimiento de la normativa nacional e internacional en SST.
- Mejora continua
- Promovemos una cultura de aprendizaje y seguridad permanente.
Nuestros Compromisos
- Implementar un Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) adaptado a nuestra organización
- Prevenir accidentes y enfermedades laborales, identificando y mitigando riesgos
- Garantizar condiciones de trabajo seguras y saludables para empleados, contratistas, visitantes y otras partes interesadas
- Asignar los recursos necesarios para la mejora continua de la seguridad y la salud laboral
- Cumplir con la normatividad nacional e internacional SST
- Fomentar la participación activa de todos los trabajadores en la cultura de seguridad
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